一分部署，九分落實。在黨和國家大政方針已定的情況下,，對廣大黨員干部特別是基層干部來說,，最重要的莫過于求真務(wù)實、狠抓落實,，這是捍衛(wèi)“兩個確立”,、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，也是基本的從政之德,、為政之道,。

但在實際工作中，我們常常見到有的同志能力不足,、不擔(dān)當(dāng)不作為“怕落實”,，應(yīng)付了事、作風(fēng)拖沓“慢落實”,，表態(tài)快調(diào)門高,、行動少落實差“假落實”，有權(quán)任性,、徇私枉法“亂落實”,，不置可否、推諉扯皮“不落實”等現(xiàn)象,，導(dǎo)致“抓落實”常常成為口號,，淪為“落空”。究其原因,，主要是政治站位不高,、工作能力不足、擔(dān)當(dāng)精神不夠,、同心協(xié)作不力,，致使抓落實沒有抓到“點子上”，沒有結(jié)合實際情況,，找出具體實在的解決問題的措施和辦法,。抓落實很重要的是抓具體，持之以恒落實落細,，這不僅是抓落實的工作方法,，還是檢驗一個黨員干部工作作風(fēng)的重要標(biāo)尺。

首先要抓具體實際,。抓落實,，說到底就是抓好黨和國家的路線,、方針,、政策和上級決策部署的貫徹落實。不同地區(qū)、不同部門和單位發(fā)展情況各不相同,，有各自優(yōu)勢長處,，也面臨不同的短板弱項。要真正做到抓落實,，就必須結(jié)合實際,，因地制宜。就好比敲釘子不能光憑蠻力,，逢墻亂釘,，要根據(jù)墻面的不同情況來區(qū)別對待，碰到容易脫落或者開裂的墻面時,，要想辦法先修補墻面,，打好敲釘子的基礎(chǔ)。因此,，我們在抓落實工作中要密切聯(lián)系本地本部門本單位的具體實際情況,，而不是依葫蘆畫瓢、照搬照套,、上下一般粗,，更不能簡單地“以會議落實會議、以文件落實文件”,。只有深入調(diào)查,，吃透上情、摸清下情,，才能理清頭緒,，找準(zhǔn)上級精神和本地實際的具體結(jié)合點，制定具體科學(xué)的工作目標(biāo)和工作舉措,。這是抓好落實的前提條件,。

其次要抓具體問題。抓落實就是抓問題的解決,，而問題總是具體的,，這就要求我們一個一個地具體解決。例如,，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，就必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“江山就是人民,、人民就是江山”的理念,，具體把握什么是人民群眾的根本利益，人民群眾有哪些“急難愁盼”,，不同群體的具體體現(xiàn)是什么,。同時,，要結(jié)合本單位本部門職能和實際，主動找到問題,，科學(xué)分析問題,，及時幫助解決問題。我們既要有幫助人民群眾解決問題的“心”,，也要有解決問題的“能”,。這就要求我們加強學(xué)習(xí)、勤于思考,、創(chuàng)新思維,，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高為人民服務(wù)的能力和水平,。自去年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,，江西認真貫徹落實習(xí)近平總書記“把英烈后代照顧好，讓他們過上更加幸福的生活”的指示精神,，聚焦“我為群眾辦實事”主題,，針對全省目前健在的約400名烈士父母年老多病、缺乏關(guān)愛等問題,，在全省退役軍人事務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新開展“替烈士看爹娘,，為烈屬辦實事”活動和“革命英烈后代關(guān)愛行動”，切實為廣大烈屬辦實事,、解難題,，在全省上下不斷營造尊崇英烈、關(guān)愛烈屬的濃厚氛圍,。

第三要抓具體措施,。抓落實必須落實到具體事情上，也就是要怎么干,、干什么,。沒有具體的措施，容易導(dǎo)致在落實中空喊口號,、流于形式,。一方面，要科學(xué)地將宏觀政策轉(zhuǎn)化成具體舉措,。每一項重大戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略目標(biāo),，都需要通過一系列具體的措施和辦法加以落實。一般來講,，上級政策都比較宏觀,，對具體問題的規(guī)定都是原則性的，這就需要我們認真吃透上級精神,，將“大方針”轉(zhuǎn)化為具體的“小舉措”,。習(xí)近平總書記提出,，“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。圍繞這一目標(biāo),，江西省委、省政府,、省軍區(qū)認真總結(jié)基層經(jīng)驗,，在全國首創(chuàng)退役軍人工作的“尊崇工作法”，提出了“七個一”具體措施,，將“尊崇”的要求落實到具體人,、具體事上來，融入到實實在在的各項業(yè)務(wù)工作中,，得到廣大退役軍人和社會各界的一致贊譽,。另一方面，要在落細落小上下功夫,。充分考慮各方面因素和可能出現(xiàn)的情況,，全面、周密,、細致制定具體工作舉措,，包括計劃、方案,、步驟,、人財物的投入和績效考核等?？傊?，有利于人民群眾和事業(yè)發(fā)展的事再小也要做，服務(wù)對象的難事再小也要幫助解決,。例如,，針對當(dāng)前退役軍人優(yōu)待證發(fā)放工作中存在的申領(lǐng)對象政策不熟悉、工作流程不清楚等問題,，江西加大宣傳力度,，統(tǒng)一印制下發(fā)政策宣傳手冊，并召開新聞發(fā)布會,，及時將政策向社會公開,，退役軍人服務(wù)專干主動上門服務(wù)，真正把好事辦好,、實事辦實,。

第四要抓具體責(zé)任。抓落實必須明確具體落實的責(zé)任主體,，也就是具體“誰來干,、誰負責(zé)”,。分工不明確、責(zé)任不具體,，容易產(chǎn)生推諉,，甚至出現(xiàn)“誰都管、誰都不管”和“誰都干,、誰都不干”的現(xiàn)象,。要明確職責(zé)分工，每一項工作都要落實項目化管理,，按照工作職能,，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,，明確事情誰來辦,、出問題找誰、有成績歸誰,，防止推諉扯皮和等靠要,。要注重協(xié)調(diào)配合，對于涉及到多個單位和部門的事情,，樹立“一盤棋”意識,，團結(jié)一心、全力配合,，形成工作合力,。要加強督辦考核，建立定期跟蹤督辦和考核評價制度,，對照前期制定的目標(biāo)任務(wù),、完成時限，定期進行督查督辦,。對高質(zhì)量完成任務(wù)的單位（個人）給予表揚獎勵,，對責(zé)任不落實和落實不力的通報批評和責(zé)令整改，對整改不力,、敷衍應(yīng)付,、弄虛作假的從嚴追責(zé)問責(zé)，并將相關(guān)情況作為年度考核,、評先評優(yōu)和干部選拔使用的重要依據(jù),，用有效的制度倒逼責(zé)任落實、工作落地,。（歐陽泉華 作者系江西省退役軍人事務(wù)廳黨組書記,、廳長）