“您好,，我之前在外面做生意，想了解鄉(xiāng)里有沒有適合我們投資發(fā)展的產(chǎn)業(yè),？”“好的,，我給您介紹一下。”近日,，在浦城縣管厝鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)驛站,，工作人員正熱情接待黨員鄉(xiāng)賢。

管厝鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)驛站工作人員正在接待鄉(xiāng)賢 蔡璇／攝

近年來,，管厝鄉(xiāng)注重激活鄉(xiāng)村振興人才力量,，建立健全村級后備干部的培養(yǎng)、選拔,、任用工作機(jī)制，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

管厝鄉(xiāng)通過黨建體檢摸排,、人才驛站服務(wù)等方式，對全鄉(xiāng)致富能人進(jìn)行詳細(xì)摸排,，并積極吸引鄉(xiāng)賢回歸,。同時，注重引導(dǎo)致富能人積極向黨組織靠攏,，近年來有十余名致富能人入黨,。將致富能人培養(yǎng)成黨員的同時，當(dāng)?shù)蒯槍r(nóng)村黨員開展種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),，著力將黨員培養(yǎng)成致富能人,。此外，管厝鄉(xiāng)制定“老帶新”“一對一”幫帶機(jī)制,，指派經(jīng)驗(yàn)豐富的老支書對黨員,、致富能人進(jìn)行傳幫帶，時刻關(guān)注后備干部的需求和成長,，為基層黨組織不斷輸送新鮮血液,，儲備新生力量。（黃佳）